Reinersdorff Coaching für Führungskräfte

Warum Coaching für Menschen mit Führungsverantwortung?

Klarheit bekommen Orientierung geben Vorbild sein

Unternehmungen werden zukünftig nur wettbewerbsfähig sein, wenn sie den Menschen in den Mittelpunkt ihres unternehmerischen Handelns stellen. Es geht um Innovationen. Diese entstehen in einem Umfeld, in dem Menschen eine hohe Zufriedenheit und Kreativität entwickeln können.

In den Mittelpunkt unternehmerischen Handelns kommt der Mensch durch die unmittelbare Führungskraft. Sie beeinflusst durch ihr Führungsverhalten ob wirksame Führung im Alltag gelingt. Die Konzentration auf den Menschen wird damit zu einer wesentlichen Komponente für die Wettbewerbsfähigkeit und letztlich Ertragskraft von Unternehmen.

Coaching unterstützt Menschen mit Führungsverantwortung darin, die unternehmerisch geforderten Ergebnisse zu erzielen. Das geschieht in der Reflexion des eigenen Führungsverhaltens. Denn bevor ich Veränderungen von anderen Menschen verlange ist es ratsam, die eigene Veränderungsbereitschaft vorzuleben.